新投集團夯實依法治企基礎 推進黨風廉政建設
來源:本站原創   日期: 2016-05-17 瀏覽次數:1860
? ? ? ?隨著十八屆四中全會作出的全面推進依法治國的重大戰略部署,新投集團全系統把依法治企作為當前和今后企業發展的重要工作,從“強基礎、強意識、強監督”入手,形成依法經營和依法管理的濃厚氛圍。


? ? ? ?筑牢依法治企基礎關。一是健全工作領導機構。成立了以集團主要領導為第一責任人,其他班子成員分工負責的法制領導工作小組,對集團公司的普法工作進行指導、協調、督促、檢查和考評。二是制定長期規劃。為了加強集團公司法制教育,推進依法治企,增強廣大干部職工的法制觀念和法律意識, 進一步提升集團公司依法行權履職工作水平,集團公司制定了《五年普法規劃》, 對目標、任務、活動內容都進行了具體的部署。三是加強內部制度建設。重新修訂了黨委會議事規劃、辦公室議事規則和黨政聯席會議事規則。


? ? ? ? 強化依法治企意識關。一是領導干部帶頭學。集團黨委要求系統內各級領導人員要做到“打鐵先得自身硬”,帶頭學習法律法規,學習集團內部的規章制度。并利用中心組、黨委會、聯席會開展十八屆四中全會和自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議精神的重點研學,切實提升決策層、管理層和執行層依法治企意識。二是重視干部職工法律法規培訓,不斷提高職工的法制意識,法制觀念,規范約束職工在生產經營活動中的行為,保證企業的生產經營的正常進行。12月2日聘請專家專題講解“依法治國、依法治疆”專題講座,4日“憲法日”集團本部全體職工集中學習了《憲法》全文。三是創新廉潔文化載體。以板報、電子宣傳欄、標語、發放書籍等多種形式和途徑開展“依法經營”宣傳活動,全系統各單位共制作宣傳板報4塊,懸掛標語2條,發放《十八屆四中全會文件匯編》、《憲法》、《黨的十八屆三中全會決定》、《十八大黨章學習講座》98套。


? ? ? ?加大依法治企監督關。一是加強民主化管理。打破以往集體決策方式局限于黨委會和辦公會的形式,增加了黨政聯席會議,及時研究討論部署重大事項,最大限度的調動了廣大職工參與企業管理、監督企業經營的積極性、主動性,同時也保護了職工的知情權。二是及時調整領導人員分工。隨著新領導班子的成立,集團黨委對班子成員分工及時進行了調整,對領導權限和職責重新進行了界定,形成了黨委書記、董事長主持全局、總經理負責日常經營管理,其他班子成員協助配合的工作格局。嚴格執行“三重一大”決策程序,嚴格人財物管理,做到事事有人管、處處有監督。
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